VEGHEL - 'Werken, iedereen wordt er beter van'. Het is de titel van het boek van de Veghelse Marleen Teunis dat zaterdag 13 november gepresenteerd werd bij Boekhandel Bek in Veghel.

In de afgelopen jaren is het verzuim in Nederland dalende. Goed nieuws, maar het kan nóg beter, aldus Marleen Teunis (1956). Zij heeft meer dan twintig jaar werkervaring als trainer, organisatieadviseur en is directeur van Van Campen Consulting, een organisatieadviesbureau in Veghel.

In haar eerste boek introduceert zij een nieuwe methode om het verzuim verder te reduceren: Oplossingsgericht Verzuimmanagement®. Met feiten en cijfers toont zij aan dat het mogelijk is het verzuim terug te brengen tot 3 procent of nog minder. "Het gaat om een methode die zowel voor de werkgever als voor de werknemer voordelen kent", zegt Marleen Teunis.

De mobiliteit van de medewerker is in de methode verzuimmanagement van Teunis essentieel. Het verschil met de huidige aanpak van verzuim, is volgens de schrijfster de insteek: "Ik beschouw werken als de helende aanpak van ziekte. Dus niet uitgaan wat iemand niet kan, maar juist kijken naar wat een werknemer wél nog kan, ondanks de ziekte. Dus iemand die zich 's ochtends ziek meldt met griep, bel je 's avonds even op om te vragen hoe het gaat. Niet om hem of haar te pushen weer aan de slag te gaan, maar je spreekt de medewerker aan op zijn verantwoordelijkheid. Uiteraard is het behoud van een goede relatie hierbij cruciaal."

Het boek biedt een praktische leidraad voor een dergelijk gesprek ondersteund met tientallen praktijkvoorbeelden.

Dat de methode van Marleen werkt, blijkt uit de cijfers. Het verzuim wordt teruggebracht naar 2,8 tot 3,2 procent, ook in sectoren met een hoog verzuim zoals de zorg of het onderwijs. "Maar uiteindelijk zijn er ook meer tevreden medewerkers en daardoor een hogere productiviteit binnen het bedrijf", aldus Marleen.